副将的等级提升最核心的价值在于解锁和强化技能系统，这是间接影响战斗实力的主要方式。据游戏机制解析，副将等级提高后能够逐步解锁其全部技能槽位，包括1个主动技能、3个被动技能和1个觉醒技能。当副将达到30级这个关键节点时，所有技能都对外开放，这意味着像群体伤害、减益控制或治疗恢复这类实用技能可以开始发挥作用。尽管副将的天赋和装备不生效，但技能的完全启用能够在战斗输出、敌方削弱或友军支援等方面提供额外助力，从而在一定程度上增强部队的作战能力。虽然副将本身不提供直接的部队容量或属性加成，但通过技能机制间接为战斗结果带来正向影响。
副将的等级培养与部队战斗力之间存在间接关联，主要通过技能效果的协同作用得以体现。当主将和副将的配合达到理想状态时，副将的技能能在主将释放技能后触发，形成技能链式反应。这种协同能够通过提供额外伤害、防御提升或状态干扰来优化战术执行效果。在集结作战或驻防场景中，高等级副将所带来的完整技能体系，可以为部队提供额外的战术灵活性，比如在关键时刻通过治疗或控场技能改变战局走向。这种影响是隐性的，它依赖于玩家对技能机制的深入理解和合理调配，而非单纯依靠等级数字的增长提升实力。
考虑到资源效率，副将的等级培养应当侧重于达到关键阈值而非追求满级。多数攻略建议将副将至少提升至30级以解锁全部技能，而无需进一步投入经验书或其他资源追求更高等级。因为副将的经验获取与主将绑定，在有限资源条件下，应优先确保主将达到当前阶段所需等级，再将剩余资源分配给副将至技能完全开放状态。这样既能保障核心战斗单位的强度，又能在副将培养上实现成本优化。副将的等级提升可以通过参与战斗、喂食经验食粮或完成任务实现，这些途径都能提供稳定的经验值来源，帮助玩家在不浪费宝贵资源的前提下最大化战斗收益。
副将的等级作用在实战中主要体现在技能释放的完整性和效果强度上。高等级副将意味着更完善的技能组合，这些技能可能包含属性加成如攻击力提升或生命值强化，从而在野战场合或联盟行动中提供实质性的战斗支援。部队的整体实力提升是一个综合过程，等级只是其中一环，玩家需要结合兵种适配性、技能搭配等多方面因素，才能充分发挥副将的辅助潜力并有效提升整体作战表现。
