兵力分配方案确实适用于主将和副将的搭配，但需要根据武将特性、兵种克制和战斗场景灵活调整。主将通常承担核心输出或防御职责，副将则提供辅助增益或补足短板，两者的兵力分配需优先保证主将的战斗力。主将若为高输出型骑兵统帅，副将可选择提升机动性或生存能力的武将，兵力配置上主将部队占比应超过60%，确保核心技能触发频率。
步兵主将搭配骑兵副将时，步兵承担前排抗伤，骑兵负责侧翼突袭，兵力分配可调整为步兵70%、骑兵30%。远程单位主将（如弓兵）则需更多保护，副将优先选择带控制或减伤技能的武将，兵力分配可适当向主将倾斜。注意避免平均分配兵力，否则会削弱主将的核心作用。
科技和天赋对兵力分配也有显著影响。若主将天赋侧重进攻，副将天赋强化防御或治疗，兵力可适当向主将集中；若主副将均为输出型，则需平衡分配以避免被集火秒杀。研发科技中的军团扩容和兵种强化能间接优化兵力分配，建议优先升级相关科技以提升整体容错率。
联盟战和KVK等大规模战斗需更精细的兵力分配。主将带队集结时，副将应选择群体增益型统帅，兵力分配以主将80%为基准，剩余20%用于副将触发辅助技能。野战时则可灵活调整比例，但主将部队始终是核心输出点。记住定期检查武将技能等级和装备，确保兵力分配方案能最大化战斗效率。
多观察实战数据，结合武将成长阶段和对手阵容调整比例，才能让每一支部队发挥最大价值。
