要让三国志战略版同盟的成员数量增长，关键在于提升同盟等级、优化管理策略、增强成员凝聚力以及合理利用游戏机制。同盟初始创建时人数上限为180人，通过提升同盟等级可以逐步将上限提升至300人。提升同盟等级的主要方式是成员捐献资源和攻占资源地，每名成员通过捐献资源或参与攻城都能为同盟贡献经验值，进而推动等级提升。同盟等级越高，不仅人数上限增加，还能解锁更多同盟科技，带来资源增益和战斗优势，这对吸引新成员至关重要。
除了提升等级，同盟管理层的组织能力也直接影响成员增长。盟主、副盟主及官员需要制定清晰的发展计划，包括攻城目标、资源分配和成员分工。定期发布同盟法令，明确作战指令或发展策略，能有效提高成员参与度。合理设置官员职位，让活跃成员担任管理角色，可以增强他们的归属感，减少人员流失。同盟内部的活跃氛围和高效指挥往往能吸引更多玩家主动加入。
增强成员凝聚力是长期维持同盟规模的重要手段。通过同盟邮件、聊天频道或外部社交群组保持沟通，组织集体活动如攻城、资源战或赛季目标挑战，能让成员感受到团队价值。同盟庇护机制和资源共享功能也能提升成员留存率，例如盟友间可以互相借地出征或驻守，降低个人发展难度。同盟发展到30级并占领郡城后可立国，立国后能获得国土保护等额外优势，进一步增加对潜在成员的吸引力。
合理利用游戏机制同样有助于成员增长。在北定中原剧本中，同盟计策能提供临时增益效果，合理使用可提升同盟整体实力。通过外交手段与其他同盟建立友好关系，避免无谓冲突，能集中资源发展自身。同盟势力值的提升依赖于全盟成员的个人贡献和集体攻城成果，因此鼓励成员积极参与每次攻城活动，不仅能增加势力值，还能通过占领城池为全盟带来资源加成，形成良性循环。
